Подбор Ассистента Генерального директора, должностные обязанности, кадровое агентство

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

РЕКРУТИНГ
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ФАВОРИТ

Должностные обязанности Ассистента Генерального директора

Должностная обязанность Ассистента Генерального директора

Общие положения:

Ассистент Генерального директора играет важную роль в поддержке работы Генерального директора и выполнении различных задач, связанных с управлением компанией. Задача ассистента Генерального директора состоит в обеспечении эффективности работы руководителя, координации процессов и поддержке в осуществлении решений.

Квалификационные требования:

— Высшее образование в области менеджмента, экономики, бизнеса или эквивалент.
— Предыдущий опыт работы в качестве ассистента или в руководящей должности может быть полезным, но не является обязательным.
— Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми на разных уровнях.
— Организационные и планировочные навыки, умение управлять временем и приоритетами.
— Знание офисных программ и инструментов, включая MS Office.

Должностные обязанности:

— Организация и планирование деятельности Генерального директора, включая управление его календарем, предоставление информации и подготовку материалов.
— Сбор и анализ данных, подготовка отчетов и презентаций для руководства и заинтересованных сторон.
— Координация и участие в проектах, связанных с развитием компании, отслеживание хода выполнения проектов и отчетность о результатах.
— Подготовка и контроль исполнения документов и решений, вынесенных Генеральным директором.
— Взаимодействие с другими отделами компании и внешними контрагентами по вопросам, связанным с деятельностью Генерального директора.

Отчетность:

Ассистент Генерального директора отчитывается перед Генеральным директором о работе, выполненных задачах, подготовленных материалах и прогрессе проектов. Отчеты могут включать информацию о текущих задачах, проблемах, прогрессе и результатах.

Права:

Ассистент Генерального директора имеет право:
— Использовать информацию и ресурсы компании для выполнения своих обязанностей.
— Общаться от имени Генерального директора с партнерами, клиентами и другими лицами в установленных рамках.
— Принимать меры по выполнению поставленных задач и решений, в пределах своей компетенции.

Критерии эффективности деятельности и ответственность:

Ассистент Генерального директора несет ответственность за поддержку работы Генерального директора, выполнение поставленных задач, подготовку качественных материалов и отчетов, а также успешное выполнение проектов. Критерии эффективности могут включать организацию работы, точность и своевременность выполнения задач, качество подготовленных материалов и результаты проектов.

Подбор Ассистента Генерального директора в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»

 

Для подбора опытного и эффективного Ассистента Генерального директора рекомендуется обратиться в кадровое агентство «ФАВОРИТ». Наше агентство, успешно осуществляющее подбор персонала с 1993 года, поможет вам найти подходящего специалиста в области ассистентства в вашей компании. Для получения дополнительной информации о наших услугах, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 988-55-25 или оставьте запрос на сайте favorit.pro.