Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте,
в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию
I. Общие положения
1.1 Бригадир на участках основного производства относится к категории рабочих.
1.2 На должность бригадира на участках основного производства назначается лицо, имеющее высшее (средне-специальное) образование технического профиля, прохождение инструктажа по стандартам охраны труда, опыт работы в сфере управления производством от трех лет.
1.3 Бригадир на участках основного производства назначается на должность и освобождается от нее директором предприятия.
II. Права
2.1 Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
2.2 Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.
2.3 Бригадир на участках основного производства может требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
III. Должностные обязанности
Бригадир на участках основного производства:
3.1 Организует работы по своевременному обеспечению рабочих необходимыми полуфабрикатами, материалами.
3.2 Расставляет рабочих по местам.
3.3 Контролирует качество выпускаемой продукции, соблюдение технологического процесса, сопряженность операций, правильность ведения учета выработки рабочих.
3.4 Принимает меры к устранению простоев оборудования и рабочих.
3.5 В случае необходимости — подменяет рабочих.
3.6 Устраняет причины, вызывающие снижение качества продукции.
3.7 Обеспечивает выполнение основных плановых заданий бригады, конвейера, потока (участка).
3.8 Наблюдает за своевременным и качественным исправлением дефектов изделий.
3.9 Проводит инструктаж рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования.
3.10 Проводит инвентаризацию незавершенного производства в начале и конце работы смены.
На время отсутствия бригадира на участках основного производства (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
IV. Ответственность
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба, — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.