Должностные обязанности Бурильщика

Должностная инструкция бурильщика

I. Общие положения

1.1. Бурильщик относится к категории технических специалистов.

1.2. На должность бурильщика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование и специальную подготовку по установленной программе.

1.3. Назначение на должность бурильщика и освобождение от нее производится приказом руководителя (владельца) предприятия.

 

Бурильщик должен знать:

 

• Приемы и способы бурильных работ;
• Назначение и устройство инструментов, приспособлений, машин, механизмов и оборудования, используемых при ведении бурильных работ;
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
• Приемы и методы оказания первой доврачебной медицинской помощи;

 

Бурильщик имеет право:

 

II. Права

2.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

 

На время отсутствия бурильщика (болезнь, отпуск, и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

 

III. Должностные обязанности

3.1. Бурильщик перед началом рабочего дня:

проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры;

проходит инструктаж по технике безопасности;

выполняет подготовительные и профилактические мероприятия технических средств и оборудования;

3.2. В процессе рабочего дня бурильщик:

выполняет бурильные работы;

осуществляет обслуживание и мелкий ремонт бурильного оборудования и инструмента;

при необходимости использует средства индивидуальной защиты;

строго соблюдает требования правил техники безопасности и производственной санитарии;

немедленно ставит в известность своего непосредственного руководителя о всех недостатках, выявленных в процессе работы.

 

Бурильщик несет ответственность:

 

IV. Ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба, — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.