Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны спосбы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

РЕКРУТИНГ
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ФАВОРИТ

Должностные обязанности Экономиста по труду

Должностная инструкция Экономиста по труду

Общие положения:

Экономист по труду отвечает за разработку нормативной документации в сфере трудовых отношений, анализ заработной платы, участие в тарификации и оптимизации трудовых процессов.

Квалификационные требования:

  • Высшее образование в области экономики, управления персоналом или смежных специальностей.
  • Опыт работы в области управления персоналом или кадрового администрирования не менее 2 лет.
  • Знание трудового законодательства, методов расчета заработной платы и нормирования труда.

Должностные обязанности:

  • Разработка и внедрение нормативной и методической документации в области управления персоналом и трудовых процессов.
  • Участие в анализе и оптимизации заработной платы, формирование тарификации и премиальных систем.
  • Координация процесса планирования рабочего времени, контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних норм предприятия.
  • Подготовка отчетов о затратах на персонал и предложения по оптимизации трудовых процессов.

Отчетность:

Экономист по труду должен вести учет затрат на персонал, разработанной документации, результатов анализа заработной платы, а также предоставлять отчеты о структуре затрат на персонал и обоснование тарификации.

Права:

Экономист по труду имеет право на участие в разработке кадровой политики, принятии решений по заработной плате и представление предложений по оптимизации трудовых процессов.

Критерии эффективности и ответственность:

Эффективность работы экономиста по труду оценивается по соблюдению трудового законодательства, уровню эффективности использования трудовых ресурсов и структуре затрат на персонал.

Подбор экономистов по труду в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»

Для поиска квалифицированных экономистов по труду обратитесь в кадровое агентство «ФАВОРИТ». Мы поможем подобрать специалистов, отвечающих вашим требованиям. Связаться с нами можно по номеру телефона +7 (495) 988-55-25 или отправить запрос на нашем веб-сайте favorit.pro.