Подбор Главного технолога, должностные обязанности, кадровое агентство

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

РЕКРУТИНГ
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ФАВОРИТ

+7 (495) 988-55-25 работодателям podbor@favorit.pro

Должностные обязанности Главного технолога

Должностная обязанность Главного технолога

Общие положения:

Главный технолог играет важную роль в управлении и координации технологических процессов компании. Главный технолог отвечает за разработку и оптимизацию технологических процедур, контроль качества и повышение производительности.

Квалификационные требования:

— Высшее техническое образование в соответствующей области.
— Знание современных технологических методов и процессов.
— Опыт работы в руководящей позиции в области технологии производства.
— Глубокие знания в своей сфере профессиональной деятельности.

Должностные обязанности:

— Разработка и улучшение технологических процедур и процессов.
— Контроль качества выпускаемой продукции и обеспечение соответствия стандартам.
— Оптимизация использования ресурсов и повышение производительности.
— Внедрение новых технологий и методов для повышения эффективности и конкурентоспособности.
— Руководство технологическими командами и обеспечение их профессионального развития.

Отчетность:

Главный технолог отчитывается перед руководством компании о ходе и результатах технологических процессов, представляет отчеты о выполненных задачах и достигнутых целях.

Права:

Главный технолог имеет следующие права:
— Разрабатывать и внедрять технологические процессы и методы.
— Распоряжаться ресурсами и инструментами, необходимыми для работы.
— Руководить и координировать работу технологических команд.

Критерии эффективности деятельности и ответственность:

Главный технолог несет ответственность за оптимизацию технологических процессов, повышение качества продукции, эффективное использование ресурсов и достижение поставленных целей. Критерии эффективности включают производительность, качество продукции, сроки выпуска и уровень удовлетворенности клиентов.

Подбор Главного технолога в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»:

 

Для подбора опытного и эффективного Главного технолога рекомендуется обратиться в кадровое агентство «ФАВОРИТ». Наше агентство с многолетним опытом в подборе высококвалифицированных специалистов в области технологии поможет найти подходящего кандидата для вашей компании. Для получения дополнительной информации о наших услугах, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 988-55-25 или оставьте запрос на сайте favorit.pro в кадровом агентстве «ФАВОРИТ».