Подбор Классного руководителя общеобразовательного учреждения, должностные обязанности, кадровое агентство

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

РЕКРУТИНГ
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ФАВОРИТ

Должностные обязанности Классного руководителя общеобразовательного учреждения

Должностная обязанность Классного руководителя общеобразовательного учреждения

Общие положения:

Классный руководитель общеобразовательного учреждения играет ключевую роль в воспитании и образовании учащихся. Классный руководитель отвечает за организацию и координацию учебно-воспитательной работы в классе, содействует формированию личности учеников, ведет сотрудничество с их родителями и другими педагогами.

Квалификационные требования:

— Высшее образование в области педагогики или соответствующей специализации.
— Компетенции в области развития и воспитания детей определенного возраста.
— Знание педагогических технологий, методов и принципов классного руководства.
— Коммуникативные и организационные навыки.

Должностные обязанности:

— Планирование, организация и проведение учебно-воспитательного процесса в классе.
— Организация коллективной работы класса, постоянный контроль и поддержка учебной и воспитательной деятельности учеников.
— Взаимодействие с родителями учеников, проведение родительских собраний и индивидуальных консультаций.
— Участие в педагогическом совете и других педагогических мероприятиях школы.

Отчетность:

Классный руководитель отчитывается перед администрацией школы о работе в классе, предоставляет отчеты о ходе учебно-воспитательной работы, успехах учеников и результатах проведенных мероприятий.

Права:

Классный руководитель имеет следующие права:
— Планировать и проводить уроки и воспитательные мероприятия, в соответствии с учебным планом и программой.
— Вести индивидуальные беседы с учениками и их родителями.
— Участвовать в разработке образовательной программы и методической работы.

Критерии эффективности деятельности и ответственность:

Классный руководитель несет ответственность за успешное воспитание и образование учащихся, поддержку их индивидуального развития, сотрудничество с родителями и коллегами. Критерии эффективности включают высокую успеваемость учеников, их развитие и успешное социальное адаптирование.

Подбор Классного руководителя общеобразовательного учреждения в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»:

 

Для подбора опытного и эффективного Классного руководителя общеобразовательного учреждения рекомендуется обратиться в кадровое агентство «ФАВОРИТ». Наше агентство с многолетним опытом в подборе квалифицированных педагогических специалистов поможет найти подходящего кандидата для вашей школы. Для получения дополнительной информации о наших услугах, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 988-55-25 или оставьте запрос на сайте favorit.pro в кадровом агентстве «ФАВОРИТ».