Подбор Художественного редактора, должностные обязанности, кадровое агентство

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

РЕКРУТИНГ
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ФАВОРИТ

Должностные обязанности Художественного редактора

Должностная инструкция Художественного редактора

Общие положения:

Художественный редактор отвечает за контроль качества и творческое наполнение издательского продукта, выстраивание визуальной концепции, и редактирование художественных материалов.

Квалификационные требования:

  • Высшее образование в области искусства, литературы, журналистики или смежных областях.
  • Опыт работы в издательском деле, художественном редактировании или редактировании художественной литературы.
  • Глубокие понимание принципов композиции, цвета, типографики и других художественных аспектов.

Должностные обязанности:

  • Разработка визуальной концепции издания, подбор и редактирование иллюстраций, фотографий, дизайнерских элементов.
  • Участие в создании обложек, макетов, и дизайна издательских материалов.
  • Координация с художниками, иллюстраторами и дизайнерами для обеспечения соответствия визуальных материалов заданной концепции.

Отчетность:

Художественный редактор должен вести учет и контроль художественных материалов, участвовать в презентациях издательских проектов, и предоставлять отчеты о выполненных работах.

Права:

Художественный редактор имеет право на принятие творческих решений, улучшение визуального содержания издательских материалов, и высказывание рекомендаций по улучшению и развитию проектов.

Критерии эффективности и ответственность:

Эффективность работы художественного редактора оценивается по качеству художественных материалов, выбранной визуальной концепции, и их соответствию тематике и задачам издательства.

Подбор художественных редакторов в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»

Для поиска квалифицированных художественных редакторов обратитесь в кадровое агентство «ФАВОРИТ». Мы поможем подобрать специалистов, отвечающих вашим требованиям. Связаться с нами можно по номеру телефона +7 (495) 988-55-25 или отправить запрос на нашем веб-сайте favorit.pro.