Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ,
в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию
РЕКРУТИНГ
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ФАВОРИТ
Должностная инструкция начальника отдела закупок
Общие положения:
Начальник отдела закупок – это специалист, ответственный за организацию процессов закупок товаров и услуг, а также за управление поставщиками и обеспечением квалифицированной закупочной деятельности.
— Высшее образование в области экономики, менеджмента или логистики.
— Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
— Знание законодательства в области закупок и управления цепочками поставок.
Должностные обязанности Начальника отдела закупок:
— Организация закупок: Разработка и внедрение стратегии закупок, планирование и координация всех этапов закупочной деятельности.
— Анализ поставщиков: Оценка и выбор поставщиков, проведение тендеров и переговоров, заключение договоров на поставку товаров и услуг.
— Контроль за процессом: Обеспечение соблюдения сроков поставок и условий договоров, контроль качества получаемых товаров и услуг.
— Оптимизация расходов: Поиск и внедрение возможностей для снижения затрат и повышения эффективности закупок.
— Взаимодействие с другими подразделениями: Сотрудничество с финансовым, юридическим и производственным отделами для обеспечения гладкого процесса закупок.
Начальник отдела закупок обязан составлять отчеты о выполнении планов закупок, анализировать результаты и предлагать улучшения.
Начальник отдела имеет право:
— Запрашивать необходимую информацию у сотрудников и поставщиков.
— Вносить предложения по улучшению процессов закупок.
Эффективность работы начальника отдела закупок оценивается по следующим критериям:
— Соблюдение бюджетных лимитов и планов по закупкам.
— Качество и своевременность поставок.
— Уровень сотрудничества с поставщиками и успехи в ведении переговоров.
Квалифицированный начальник отдела закупок играет ключевую роль в обеспечении компании необходимыми ресурсами и оптимизации затрат. Кадровое агентство «ФАВОРИТ» предлагает услуги по подбору опытных и профессиональных специалистов.
Мы анализируем потребности вашей организации, формируем критерии для кандидатов и подбираем руководителей, способных эффективно управлять процессами закупок. Наша цель – предоставить вам эксперта, который поможет улучшить результаты работы отдела и снизить затраты.
Обратившись в кадровое агентство «ФАВОРИТ», вы получите надежного специалиста, который станет ценным активом вашей команды. Мы гарантируем индивидуальный подход к каждому запросу и высокое качество подбора кадров.