Подбор переводчика: должностные обязанности, кадровое агентство

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

ФАВОРИТ
МЕЖДУНАРОДНОЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО

+7 (495) 988-55-25 соискателям направить резюме найти персонал podbor@favorit.pro

Должностные обязанности Переводчика

Должностная инструкция переводчика

Общие положения:
Переводчик отвечает за точный и качественный перевод письменных и устных материалов на другой язык, обеспечивая эффективную коммуникацию между культурами.

Квалификационные требования Переводчика:

— Высшее филологическое образование (предпочтительно в области перевода или зарубежной филологии).
— Опыт работы переводчиком не менее 2 лет.
— Отличное владение двумя или более языками, в том числе русским.
— Знание специфической терминологии в профессиональной области (бизнес, право, медицина, технологии и т.д.).

Должностные обязанности Переводчика:

— Письменный перевод: Выполнение перевода различных текстов, включая деловые письма, отчеты, научные статьи, рекламные материалы и т.д.

— Устный перевод: Осуществление последовательного или синхронного перевода на конференциях, встречах и презентациях.

— Исследование тематики: Изучение материалов для обеспечения точности перевода, знакомство с тематической терминологией.

— Редактирование и корректура: Проверка и редактирование переведенных текстов для обеспечения высоких стандартов качества.

— Соблюдение сроков: Эффективное управление временем для выполнения переводов в установленные сроки.

— Поддержание связей: Работы с клиентами и другими переводчиками для улучшения качества перевода и обмена опытом.

Отчетность Переводчика:

Переводчик обязан вести учет выполненных работ и предоставлять отчеты о своей деятельности и полученных отзывах от клиентов.

Права Переводчика:

Переводчик имеет право:

— Запрашивать необходимые материалы и информацию для качественного выполнения переводов.
— Вносить предложения по улучшению процессов перевода.

Критерии эффективности:
Эффективность работы переводчика оценивается по следующим критериям:

— Точность и стиль перевода.
— Уровень удовлетворенности клиентов.
— Соблюдение сроков выполнения заказов.

Подбор переводчика в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»

Квалифицированный переводчик является важным специалистом для обеспечения качественного общения и взаимодействия на международном уровне. Кадровое агентство «ФАВОРИТ» предлагает услуги по подбору опытных переводчиков, готовых выполнять широкий спектр задач.

Мы анализируем уникальные требования вашей компании, устанавливаем критерии для кандидатов и находим профессионалов с необходимыми навыками и опытом. Наша команда нацелена на выявление переводчиков, которые обеспечат высокий уровень перевода и удовлетворят потребности вашего бизнеса.

Переводчик, которого мы предложим, станет надежным партнером для эффективной коммуникации и поможет вам достигать успеха на международной арене. Обратившись в кадровое агентство «ФАВОРИТ», вы получите специалиста в сферах науки и образования, готового обеспечить качественный перевод и улучшить взаимодействие на всех уровнях. Мы гарантируем тщательный подход к каждой вакансии и высокое качество подбора кадров.