Должностные обязанности Персонального ассистента коммерческого директора

Должностная инструкция персонального ассистента коммерческого директора

Общие положения:
Персональный ассистент коммерческого директора является ключевым специалистом, обеспечивающим эффективное управление рабочим временем и административную поддержку коммерческого директора.

Квалификационные требования Персонального ассистента коммерческого директора:

— Высшее образование (предпочтительно в области бизнеса, экономики или управления).
— Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет.
— Отличные организационные и коммуникативные навыки.
— Уверенное владение компьютером и офисными программами.

Должностные обязанности Персонального ассистента коммерческого директора:

— Координация расписания: Организация встреч, переговоров и деловых поездок коммерческого директора, планирование встреч с клиентами и партнерами.

— Документооборот: Подготовка и обработка документов, ведение отчетности, составление протоколов встреч.

— Исследование информации: Сбор и анализ данных, подготовка аналитических справок по запросу коммерческого директора.

— Поддержка на встречах: Обеспечение необходимыми материалами, ведение заметок и протоколов, координация логистики встреч.

— Контроль задач: Следить за выполнением поручений коммерческого директора, напоминать о сроках и важнейших мероприятиях.

— Общение с партнерами: Взаимодействие с клиентами и подрядчиками, решение текущих вопросов в рамках полномочий.

Отчетность Персонального ассистента коммерческого директора:

Персональный ассистент обязан регулярно информировать коммерческого директора о выполнении задач, сроках и текущем состоянии дел.

Права Персонального ассистента коммерческого директора:

Персональный ассистент имеет право:

— Запрашивать информацию и ресурсы, необходимую для выполнения своих обязанностей.
— Вносить предложения по оптимизации работы и улучшению работы отдела.

Критерии эффективности Персонального ассистента коммерческого директора:

Эффективность работы персонального ассистента оценивается по следующим критериям:

— Уровень организованности рабочего процесса.
— Скорость реагирования на запросы коммерческого директора.
— Качество подготовленных материалов и документации.

Подбор персонального ассистента коммерческого директора в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»

Квалифицированный персональный ассистент коммерческого директора — это ключевой специалист для обеспечения эффективной работы и достижения бизнес-целей. Кадровое агентство «ФАВОРИТ» предлагает услуги по подбору опытных специалистов, готовых поддерживать работу коммерческого директора на высоком уровне.

Мы анализируем уникальные требования вашей компании, оцениваем критерии для кандидатов и находим профессионалов с необходимыми навыками и опытом. Наша команда сосредоточена на выявлении ассистентов, которые способны обеспечить высокую эффективность и надежность в ежедневных операциях.

Персональный ассистент коммерческого директора, которого мы предложим, станет надежным помощником в управлении рабочими процессами и достижении целей вашего бизнеса. Обратившись в кадровое агентство «ФАВОРИТ», вы получите специалиста, готового брать на себя ответственность и обеспечивать выполнение задач. Мы гарантируем тщательный подход к каждой вакансии и высокое качество подбора кадров.