Подбор руководителя группы отдела финансовых операций и госзаказа: должностные обязанности, кадровое агентство

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

ФАВОРИТ
МЕЖДУНАРОДНОЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО

+7 (495) 988-55-25 соискателям направить резюме найти персонал podbor@favorit.pro

Должностные обязанности Руководителя группы отдела финансовых операций и госзаказа

Должностная инструкция руководителя группы отдела финансовых операций и госзаказа

Общие положения:
Руководитель группы отдела финансовых операций и госзаказа отвечает за организацию и контроль выполнения финансовых операций, связанных с государственными заказами, а также за соблюдение законодательства в области закупок.

Квалификационные требования Руководителя группы отдела финансовых операций и госзаказа:

— Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерии.
— Опыт работы в сфере финансов или госзаказов не менее 3 лет, из них 1 год на руководящей должности.
— Знание законодательства о государственных закупках и финансах.
— Умение работать с финансовыми отчетами и аналитикой.

Должностные обязанности Руководителя группы отдела финансовых операций и госзаказа:

— Организация финансовых операций: Разработка и реализация алгоритмов выполнения финансовых операций, связанных с выполнением госзаказов.

— Контроль за соблюдением законодательства: Обеспечение соответствия финансовых операций требованиям законодательства и внутренним регламентам компании.

— Анализ и отчетность: Подготовка и анализ финансовых отчетов по исполнению госзаказов, представление их руководству.

— Координация работы группы: Руководство и обеспечение эффективного выполнения задач членами группы, обучение и развитие сотрудников.

— Взаимодействие с государственными органами: Установление и поддержание партнерских отношений с госорганами и контролирующими инстанциями.

— Оптимизация процессов: Поиск и внедрение решений для оптимизации финансовых операций и улучшения качества осуществления госзаказов.

Отчетность Руководителя группы отдела финансовых операций и госзаказа:

Руководитель группы обязан предоставлять регулярные отчеты о выполнении финансовых операций и состоянии госзаказов.

Права Руководителя группы отдела финансовых операций и госзаказа:

Руководитель группы отдела финансовых операций и госзаказа имеет право:

— Запрашивать необходимые ресурсы и информацию для выполнения своих обязанностей.
— Вносить предложения по улучшению процессов управления финансами и госзаказами.

Критерии эффективности Руководителя группы отдела финансовых операций и госзаказа:

Эффективность работы руководителя группы оценивается по следующим критериям:

— Качество и своевременность выполнения финансовых операций.
— Соответствие динамики выполнения госзаказов установленным требованиям.
— Уровень профессионализма и результативности членов группы.

Подбор руководителя группы отдела финансовых операций и госзаказа в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»

Квалифицированный руководитель группы отдела финансовых операций и госзаказа — важный элемент для успешного выполнения и контроля государственных закупок. Кадровое агентство «ФАВОРИТ» предлагает услуги по подбору высококвалифицированных специалистов, способных эффективно управлять финансовыми потоками и обеспечивать выполнение госзаказов на высоком уровне.

Мы анализируем уникальные требования вашей компании, оцениваем критерии для кандидатов и находим специалистов с необходимыми знаниями и опытом. Наша команда сосредоточена на выявлении профессионалов, способных успешно решать задачи финансовых операций и губернаторских закупок.

Руководитель группы, которого мы предложим, станет надежным лидером для вашей команды, обеспечивая эффективность и соответствие всех финансовых операций установленным стандартам. Обратившись в кадровое агентство «ФАВОРИТ», вы получите специалиста, готового справляться с вызовами и улучшать процессы управления финансами и государственными заказами. Мы гарантируем тщательный подход к каждой вакансии и высокое качество подбора кадров.