Подбор Руководителя отдела кадров, должностные обязанности, кадровое агентство

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

РЕКРУТИНГ
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ФАВОРИТ

Должностные обязанности Руководителя отдела кадров

Должностная инструкция Руководителя отдела кадров

Общие положения:

Руководитель отдела кадров отвечает за разработку и реализацию стратегии управления персоналом, ведение кадрового учета, подбор и адаптацию сотрудников, а также развитие культуры и климата в организации.

Квалификационные требования:

  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии, или экономики.
  • Опыт работы в управлении персоналом не менее 5 лет, знание трудового законодательства, методов подбора и адаптации персонала.
  • Навыки разработки HR-стратегии, умение проводить оценку эффективности кадровых процессов.

Должностные обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии управления персоналом, руководство процессом подбора и адаптации сотрудников.
  • Ведение кадрового учета, разработка системы мотивации и стимулирования персонала.
  • Проведение аттестации сотрудников, анализ эффективности работы подразделений и уровня удовлетворенности сотрудников.
  • Разработка и реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры и климата в организации.

Отчетность:

Руководитель отдела кадров обязан предоставлять отчеты о состоянии кадрового резерва, результатов аттестации, выполнении целей по подбору и адаптации персонала.

Права:

Руководитель отдела кадров имеет право на участие в принятии решений по управлению персоналом, формирование бюджета отдела, а также на согласование кадровых решений с высшим руководством компании.

Критерии эффективности и ответственность:

Эффективность работы руководителя отдела кадров оценивается через качество подбора и адаптации персонала, уровень удовлетворенности сотрудников, а также степень развития корпоративной культуры и климата в организации.

Подбор руководителей отделов кадров в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»

Для поиска квалифицированных руководителей отделов кадров обратитесь в кадровое агентство «ФАВОРИТ». Мы поможем подобрать специалистов, отвечающих вашим требованиям. Связаться с нами можно по номеру телефона +7 (495) 988-55-25 или отправить запрос на нашем веб-сайте favorit.pro.