Подбор счетовода: должностные обязанности, кадровое агентство

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

ФАВОРИТ
МЕЖДУНАРОДНОЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО

+7 (495) 988-55-25 соискателям направить резюме найти персонал podbor@favorit.pro

Должностные обязанности Счетовода

Должностная инструкция счетовода

Общие положения:
Счетовод отвечает за ведение бухгалтерского учета и обеспечение правильного оформления финансовых операций. Его задача — поддержание точности учета и подготовка отчетности.

Квалификационные требования Счетовода:

— Среднее или высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики.
— Опыт работы в бухгалтерии не менее 2 лет.
— Знание бухгалтерского и налогового законодательства.
— Умение работать с бухгалтерскими программами.
— Внимание к деталям и аналитические способности.

Должностные обязанности Счетовода:

— Ведение бухгалтерского учета: Учет первичной документации, оформление операций по расчетным счетам и кассовым операциям.

— Подготовка отчетности: Составление регулярных отчетов о финансовых результатах, а также налоговых деклараций.

— Контроль за движением денежных средств: Учет поступлений и расходов денежных средств, анализ причин отклонений.

— Взаимодействие с контрагентами: Участие в расчете и согласовании расчетов с поставщиками и клиентами.

— Сопровождение налоговых проверок: Подготовка необходимых документов и участие в процессах проверки со стороны налоговых органов.

— Обеспечение внутреннего контроля: Внедрение и соблюдение стандартов бухгалтерского учета и внутреннего контроля.

Отчетность Счетовода:

Счетовод обязан предоставлять отчеты о состоянии бухгалтерского учета и выполнения финансовых операций.

Права Счетовода:

Счетовод имеет право:

— Запрашивать информацию и документы, необходимые для выполнения своих обязанностей.
— Вносить предложения по оптимизации учетных процессов.
— Участвовать в разработке новых учетных процедур и методов.

Критерии эффективности Счетовода:

Эффективность работы счетовода оценивается по следующим критериям:

— Точность и своевременность ведения учета.
— Уровень соблюдения законодательных требований.
— Оперативность в подготовке обязательной отчетности.

Подбор счетовода в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»

Квалифицированный счетовод является важным звеном в финансовой структуре компании, обеспечивая надежный учет и контроль за финансовыми процессами. Кадровое агентство «ФАВОРИТ» предлагает услуги по подбору опытных специалистов, способных эффективно организовать бухгалтерский учет.

Мы анализируем уникальные требования вашего бизнеса, оцениваем критерии для кандидатов и находим специалистов с необходимыми знаниями и опытом. Наша команда нацелена на выявление профессионалов, которые обеспечат высокий уровень отчетности и соблюдения бухгалтерских стандартов.

Счетовод, которого мы предложим, станет надежным партнером для вашей команды, способствуя поддержанию точности бухгалтерского учета и финансовой прозрачности. Обратившись в агентство рекрутинга «ФАВОРИТ», вы получите профессионала, готового качественно справляться с задачами бухгалтерского учета. Мы гарантируем тщательный подход к каждой вакансии и высокое качество подбора кадров.