Должностные обязанности сестры-хозяйки: подбор персонала, кадровое агентство

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

ФАВОРИТ
МЕЖДУНАРОДНОЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО

+7 (495) 988-55-25 соискателям направить резюме найти персонал podbor@favorit.pro

Должностные обязанности Сестры хозяйки

Должностная инструкция сестры-хозяйки

Общие положения:
Сестра-хозяйка — это специалист, занимающийся организацией и контролем санитарного состояния медицинского учреждения, а также координацией работы младшего медицинского персонала и организации лечебного процесса.

Квалификационные требования Сестры хозяйки:

— Среднее медицинское образование или высшее образование в области медицинских наук.
— Наличие сертификата по специальности «Сестринское дело».
— Опыт работы не менее 2 лет на должности медицинской сестры в учреждении здравоохранения.

Должностные обязанности Сестры хозяйки:

— Организация работы: Координация работы медицинских сестер и младшего персонала, распределение задач и контроль выполнения должностных обязанностей.

— Санитарный контроль: Обеспечение соблюдения санитарных норм и правил в лечебных учреждениях, контроль за чистотой и порядком.

— Работа с документацией: Ведение журналов учёта, расписания, документации по пациентам и отчетности.

— Обучение и наставничество: Проведение обучения для младшего медицинского персонала, оказание практической помощи и наставничество.

— Взаимодействие с врачами: Сотрудничество с врачами по вопросам организации медицинского процесса и ухода за пациентами.

— Поддержка пациентов: Обеспечение комфорта и ухода за пациентами, создание благоприятной атмосферы.

Отчетность Сестры хозяйки:

Сестра-хозяйка обязана вести отчеты о выполнении задач, состоянии санитарного контроля и уровне обслуживания пациентов.

Права Сестры хозяйки:

Сестра-хозяйка имеет право:

— Запрашивать ресурсы и пособия, необходимые для выполнения своих обязанностей.
— Участвовать в принятии решений, касающихся организационных вопросов работы учреждения.
— Вносить предложения по улучшению рабочих процессов.

Критерии эффективности Сестры хозяйки:

Эффективность работы сестры-хозяйки оценивается по следующим параметрам:

— Уровень санитарного состояния учреждения.
— Эффективность работы младшего медицинского персонала.
— Удовлетворенность пациентов качеством ухода и обслуживания.

Подбор сестры-хозяйки в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»

Квалифицированная сестра-хозяйка играет важную роль в организации работы медицинского учреждения. Кадровое агентство «ФАВОРИТ» предлагает услуги по подбору опытных специалистов, которые способны эффективно решать задачи в медицинской сфере.

Мы учитываем индивидуальные требования вашей организации и подбираем кандидатов с необходимыми квалификациями и опытом.

Сестра-хозяйка, которую мы найдем, окажет значительное влияние на поддержание качества медицинского обслуживания. Мы гарантируем профессиональный подход к каждой вакансии и качественный подбор кадров.