Должностные обязанности системного программиста: подбор персонала, кадровое агентство

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

ФАВОРИТ
МЕЖДУНАРОДНОЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО

+7 (495) 988-55-25 соискателям направить резюме найти персонал podbor@favorit.pro

Должностные обязанности Системного программиста

Должностная инструкция системного программиста

Общие положения:
Системный программист — это специалист, занимающийся разработкой и поддержкой программного обеспечения, а также оптимизацией компьютерных систем и сетевых решений.

Квалификационные требования Системного программиста:

— Высшее образование в области информатики, программной инженерии или смежных специальностей.
— Опыт работы в программировании не менее 3 лет.
— Знания языков программирования (C++, Java, Python, C# и другие).
— Опыт работы с системами управления базами данных (СУБД).
— Умение работать с операционными системами (Windows, Linux, UNIX).

Должностные обязанности Системного программиста:

— Разработка ПО: Проектирование, разработка, тестирование и внедрение программного обеспечения для автоматизации и оптимизации процессов.

— Поддержка систем: Обслуживание и модернизация существующих программных решений, устранение неисправностей.

— Анализ технических требований: Сбор, анализ и документирование требований пользователей, создание спецификаций.

— Работа с базами данных: Проектирование и администрирование баз данных, выполнение запросов и оптимизация их работы.

— Системная интеграция: Интеграция программных решений с существующими системами и приложениями.

— Обучение пользователей: Подготовка инструкций и проведение обучающих мероприятий для пользователей системы.

Отчетность Системного программиста:

Системный программист обязан предоставлять отчетность о выполненной работе, а также по результатам тестирования и внедрения новых решений.

Права Системного программиста:

Системный программист имеет право:

— Запрашивать необходимые ресурсы для выполнения задач.
— Вносить предложения по улучшению работы программного обеспечения и процессов разработки.
— Участвовать в подборе технологий и инструментов для реализации проектов.

Критерии эффективности Системного программиста:

Эффективность работы системного программиста оценивается по следующим показателям:

— Качество и успешность внедрения программных решений.
— Скорость и результативность выполнения задач.
— Уровень удовлетворенности пользователей.

Подбор системного программиста в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»

Квалифицированный системный программист является важным элементом в команде разработки программного обеспечения. Кадровое агентство «ФАВОРИТ» предлагает услуги по подбору опытных специалистов, способных эффективно справляться с поставленными задачами.

Мы учитываем требования вашей компании и подбираем кандидатов с необходимыми знаниями и опытом работы.

Системный программист, который будет выбран, внесет значительный вклад в успешное выполнение проектов. Мы гарантируем профессиональный подход к каждой вакансии и качественный подбор кадров.