Подбор Специалиста по кадровому делопроизводству, должностные обязанности, кадровое агентство

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

РЕКРУТИНГ
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ФАВОРИТ

Должностные обязанности Специалиста по кадровому делопроизводству

Должностная инструкция Специалиста по кадровому делопроизводству

Общие положения:

Специалист по кадровому делопроизводству отвечает за ведение кадрового учета, подготовку документов по устройству на работу и увольнению, а также за обеспечение соблюдения трудового законодательства в сфере кадровых отношений.

Квалификационные требования:

  • Высшее юридическое или экономическое образование.
  • Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 2 лет.
  • Глубокие знания трудового законодательства и нормативных актов в сфере кадрового делопроизводства.

Должностные обязанности:

  • Оформление приема на работу и увольнения сотрудников, подготовка трудовых договоров и приказов.
  • Ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников, а также контроль за своевременным предоставлением отчетности в органы социального страхования.
  • Консультирование руководства и сотрудников по вопросам кадрового учета и трудового законодательства.
  • Подготовка и предоставление отчетов для государственных органов и внутренних структур предприятия.

Отчетность:

Специалист по кадровому делопроизводству должен вести учет по работе с персоналом, подготавливать сводные отчеты по кадровой деятельности и предоставлять информацию о состоянии кадрового резерва предприятия.

Права:

Специалист по кадровому делопроизводству имеет право на участие в разработке и внедрении внутренних кадровых процедур и политики, а также на контроль за соблюдением трудового законодательства в организации.

Критерии эффективности и ответственность:

Эффективность работы специалиста по кадровому делопроизводству оценивается по соблюдению трудового законодательства, своевременной предоставлению отчетности, аккуратности ведения документации и обеспечению правильности кадровых процедур.

Подбор специалистов по кадровому делопроизводству в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»

Для поиска квалифицированных специалистов по кадровому делопроизводству обратитесь в кадровое агентство «ФАВОРИТ». Мы поможем подобрать специалистов, отвечающих вашим требованиям. Связаться с нами можно по номеру телефона +7 (495) 988-55-25 или отправить запрос на нашем веб-сайте favorit.pro.