Должностные обязанности специалиста по планированию: подбор персонала, кадровое агентство

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

ФАВОРИТ
МЕЖДУНАРОДНОЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО

+7 (495) 988-55-25 соискателям направить резюме найти персонал podbor@favorit.pro

Должностные обязанности Специалиста по планированию

Должностная инструкция специалиста по планированию

Общие положения:
Специалист по планированию отвечает за разработку и внедрение планов, обеспечивающих эффективное использование ресурсов, достижение целей и координацию действий внутри организации.

Квалификационные требования Специалиста по планированию:

— Высшее образование в области экономики, управления или других смежных областях.
— Опыт работы в области планирования или управления проектами от 2 лет.
— Знание методов финансового и оперативного планирования.

Должностные обязанности Специалиста по планированию:

— Разработка планов: Подготовка краткосрочных и долгосрочных планов для различных отделов компании, включая бюджеты и производственные планы.

— Анализ и прогнозирование: Проведение анализа текущих показателей и тенденций для прогнозирования будущих показателей и разработки соответствующих планов.

— Координация действий: Сотрудничество с другими подразделениями для обеспечения синергии в достижении общих целей.

— Мониторинг выполнения планов: Отслеживание выполнения установленных планов, анализ отклонений и подготовка рекомендаций по корректировкам.

— Отчетность: Подготовка регулярных отчетов о результатах выполнения планов для руководства.

— Обучение сотрудников: Проведение тренингов и семинаров для сотрудников по вопросам планирования и управления проектами.

Отчетность Специалиста по планированию:

Специалист по планированию подготавливает отчеты о состоянии выполнения планов и предоставляет их руководству.

Права Специалиста по планированию:

Специалист имеет право:

— Запрашивать необходимую информацию для разработки планов у других подразделений.
— Вносить предложения по улучшению процессов планирования и управления ресурсами.
— Участвовать в обучающих мероприятиях для повышения квалификации.

Критерии эффективности Специалиста по планированию:

Эффективность работы специалиста по планированию оценивается по следующим параметрам:

— Соответствие фактических результатов запланированным показателям.
— Время, затраченное на разработку планов.
— Уровень удовлетворенности руководителей результатами планирования.

Подбор специалиста по планированию в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»

Квалифицированный специалист по планированию необходим для оптимизации процессов и достижения стратегических целей вашей компании. Кадровое агентство «ФАВОРИТ» предлагает услуги по подбору опытных специалистов в сферах тренинги и управление персоналом, обладающих современными знаниями и навыками в области планирования.

Мы учитываем индивидуальные требования вашей компании и подбираем кандидатов, способных эффективно справляться с задачами планирования и координации.

Специалист по планированию, которого мы найдем, поможет вашей организации улучшить управление ресурсами и достигать поставленных целей. Мы гарантируем профессиональный подход к каждой вакансии и качественный подбор кадров.