Должностные обязанности Техника-конструктора - МКЦ ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

РЕКРУТИНГ
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ФАВОРИТ

+7 (495) 988-55-25 соискателям направить резюме найти персонал podbor@favorit.pro

Должностные обязанности Техника-конструктора

I. Общие положения

1. Техник-конструктор относится к категории специалистов.

2. На должность:

— техника-конструктора назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы;

— техника-конструктора II категории — лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;

— техника-конструктора I категории — лицо, имеющее среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

3. Назначение на должность техника-конструктора и освобождение от нее

производится приказом директора предприятия по представлению

 

 

 

 

.

(руководителя конструкторского бюро; иного должностного лица)

 

4. Техник-конструктор должен знать:

4.1. Единую систему конструкторской подготовки производства.

4.2. Стандарты, технические условия и другие нормативные и руководящие материалы на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее оформления.

4.3. Основы конструирования.

4.4. Методы и средства выполнения чертежно-конструкторских работ.

4.5. Основы технологии производства.

4.6. Технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, принципы их работы, условия монтажа и технической эксплуатации.

4.7. Характеристики применяемых в конструируемых изделиях материалов и их свойства.

4.8. Методы проведения патентных исследований.

4.9. Требования организации труда при конструировании.

4.10. Основы технической эстетики.

4.11. Методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ.

4.12. Основы экономики, организации труда и организации производства.

4.13. Основы трудового законодательства.

4.14. Правила и нормы охраны труда.

5. Техник-конструктор подчиняется непосредственно

 

 

 

(руководителю;

.

конструкторского бюро; иному должностному лицу)

 

6. На время отсутствия техника-конструктора (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Техник-конструктор:

1. Конструирует под руководством более квалифицированного специалиста изделия средней сложности индивидуального и мелкосерийного производства и простые изделия крупносерийного и массового производства, обеспечивая при этом соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям, действующим стандартам, нормам охраны труда, требованиям рациональной организации труда при проектировании, наиболее экономичной технологии производства, а также использование в них стандартизованных и унифицированных деталей и сборочных единиц.

2. Участвует в разработке проектной и рабочей конструкторской документации, проведении патентных исследований и определении показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии.

3. Выполняет с внесением необходимых изменений чертежи общего вида конструкций, сборочных единиц и деталей, схемы механизмов, габаритные и монтажные чертежи по эскизным документам или с натуры, а также другую конструкторскую документацию.

4. Проверяет рабочие проекты и осуществляет контроль чертежей, сверяет кальки с оригиналами.

5. Снимает эскизы сборочных единиц и деталей с натуры с изменением масштаба и определением необходимых параметров, выполняет деталировки сборочных чертежей, технические расчеты и расчеты экономической эффективности в соответствии с типовыми расчетами, программами и методиками.

6. Принимает участие в разработке программ, методик и технической документации по испытаниям конструируемого изделия.

7. Изучает поступающую от других предприятий конструкторскую документацию в целях использования ее при проектировании.

8. Вносит изменения в конструкторскую документацию и составляет извещения об изменениях.

9. Принимает участие в испытаниях опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций выпускаемой предприятием продукции, оформлении результатов испытаний, а также в работе по совершенствованию, модернизации и унификации конструируемых изделий.

III. Права

Техник-конструктор несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

IV. Ответственность

Техник-конструктор имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.