Подбор Тренинг-менеджера, должностные обязанности, кадровое агентство

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

РЕКРУТИНГ
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ФАВОРИТ

Должностные обязанности Тренинг-менеджера

Должностная обязанность Тренинг-менеджера

Общие положения:

Тренинг-менеджер несёт ответственность за разработку, имплементацию и координацию корпоративных обучающих программ и тренингов, направленных на усовершенствование и развитие персонала организации.

Квалификационные требования:

  • Высшее образование в сфере образования, психологии, управления персоналом или в смежной области.
  • Опыт работы в обучении и развитии персонала, ведении тренингов и мастер-классов.
  • Знание современных методик и технологий в области обучения и развития.

Должностные обязанности:

  • Анализ потребностей в обучении и развитии персонала организации.
  • Разработка учебных программ и курсов, подбор внешних тренеров и экспертов.
  • Организация и проведение корпоративных тренингов, семинаров и воркшопов.
  • Мониторинг и оценка эффективности обучения, анализ обратной связи от сотрудников.

Отчетность:

Тренинг-менеджер обеспечивает подготовку и предоставление отчётов по итогам обучающих мероприятий, проводит мониторинг KPI отдела обучения и составляет аналитические сводки по эффективности тренингов.

Права:

Тренинг-менеджер имеет право предлагать изменения в обучающие программы, исходя из меняющихся нужд бизнеса и сотрудников, а также принимать решения относительно форматов и методик обучения.

Критерии эффективности и ответственность:

Результативность работы Тренинг-менеджера оценивается через улучшение профессиональных качеств сотрудников, повышение продуктивности труда и достижение ключевых показателей эффективности персонала.

Найм Тренинг-менеджеров через кадровое агентство «ФАВОРИТ»

Для подбора профессиональных Тренинг-менеджеров обратитесь в кадровое агентство «ФАВОРИТ». Мы поможем найти специалистов, соответствующих требованиям вашей компании. Связь с нами по номеру +7 (495) 988-55-25 или на сайте favorit.pro.