Подбор Ведущего инженер-технолога, должностные обязанности, кадровое агентство

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

РЕКРУТИНГ
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ФАВОРИТ

+7 (495) 988-55-25 работодателям podbor@favorit.pro

Должностные обязанности Ведущего инженер-технолога

Должностная обязанность Ведущего инженера-технолога

Общие положения:

Ведущий инженер-технолог играет важную роль в оптимизации технических процессов и разработке новых технологий производства. Ведущий инженер-технолог отвечает за руководство и координацию работы команды инженеров-технологов, оптимизацию рабочих процессов и обеспечение высокого качества производства.

Квалификационные требования:

— Высшее образование в области инженерии, технологии или аналогичной области.
— Значительный опыт работы в области инженерии-технологии и оптимизации производства.
— Глубокое знание технических процессов и методов производства.
— Умение руководить командой инженеров-технологов и организовывать работу проектов.

Должностные обязанности:

— Руководство командой инженеров-технологов и координация работы проектов.
— Оптимизация производственных процессов и разработка новых технологий.
— Проведение анализа и оптимизация рабочих процессов и методов производства.
— Внедрение новых технологий и обучение персонала их использованию.
— Контроль качества производства и соблюдения стандартов.

Отчетность:

Ведущий инженер-технолог отчитывается перед руководством компании о прогрессе работы, выполнении проектов и достижении целей.

Права:

Ведущий инженер-технолог имеет следующие права:
— Руководить и организовывать работу команды инженеров-технологов.
— Принимать решения, касающиеся проектов и внедрения новых технологий.
— Предлагать улучшения и инновационные решения в области технологий производства.

Критерии эффективности деятельности и ответственность:

Ведущий инженер-технолог несет ответственность за успешную оптимизацию производственных процессов, координацию работы команды инженеров-технологов и достижение поставленных целей. Критерии эффективности включают улучшение производственной эффективности, снижение издержек и повышение качества продукции.

Подбор Ведущего инженера-технолога в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»

 

Для подбора опытного и эффективного Ведущего инженера-технолога рекомендуется обратиться в кадровое агентство «ФАВОРИТ». Наше агентство с многолетним опытом в подборе профессиональных инженеров-технологов поможет найти подходящего специалиста для вашей компании. Для получения дополнительной информации о наших услугах, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 988-55-25 или оставьте запрос на сайте favorit.pro в кадровом агентстве «ФАВОРИТ».