Должностные обязанности Ведущего менеджера

Должностная обязанность Ведущего менеджера

Общие положения:

Ведущий менеджер играет важную роль в управлении бизнес-процессами и достижении целей компании. Ведущий менеджер отвечает за руководство и координацию работы команды менеджеров, разработку и реализацию стратегии управления.

Квалификационные требования:

— Высшее образование в области менеджмента, экономики или аналогичной области.
— Обширный опыт работы в управлении и руководстве командой.
— Знание принципов управления бизнес-процессами и стратегического планирования.
— Умение анализировать рынок и создавать эффективные стратегии продвижения.

Должностные обязанности:

— Руководство командой менеджеров и координация работы проектов.
— Разработка и реализация стратегии управления и достижения целей компании.
— Анализ рынка и разработка стратегических планов продвижения продуктов или услуг.
— Установление и контроль выполнения ключевых показателей эффективности.
— Управление отношениями с клиентами, партнерами и заинтересованными сторонами.

Отчетность:

Ведущий менеджер отчитывается перед руководством компании о прогрессе работы, достижении целей и результативности продвижения.

Права:

Ведущий менеджер имеет следующие права:
— Руководить и организовывать работу команды менеджеров.
— Принимать решения, касающиеся стратегии управления и продвижения.
— Предлагать улучшения и инновационные решения в управлении бизнес-процессами.

Критерии эффективности деятельности и ответственность:

Ведущий менеджер несет ответственность за успешное управление проектами, достижение целей компании и высокую результативность. Критерии эффективности включают эффективность управления бизнес-процессами, достижение ключевых показателей и удовлетворенность клиентов и партнеров.

Подбор Ведущего менеджера в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»

Для подбора опытного и эффективного Ведущего менеджера рекомендуется обратиться в кадровое агентство «ФАВОРИТ». Наше агентство с многолетним опытом в подборе профессиональных менеджеров поможет найти подходящего специалиста для вашей компании. Для получения дополнительной информации о наших услугах, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 988-55-25 или оставьте запрос на сайте favorit.pro в кадровом агентстве «ФАВОРИТ».