Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Должностные обязанности Врача-офтальмолога

Врач-офтальмолог — должность, обязывающая иметь высшее медицинское образование, повышение квалификации или специальную подготовку в области офтальмологии.

Должностные обязанности

Специалист обязан оказывать профессиональную помощь посредством применения современных способов лечения и профилактики, разрешенных в медицине. Офтальмолог определяет ход лечения больного, разрабатывает действенный план обследования, назначается медикаменты и диагностические процедуры. На основании полученных анализов устанавливает точный диагноз, подтверждает его или опровергает.

Лечение под его руководством должно подчиняться медицинским стандартам, устанавливается необходимая реабилитация и профилактические меры. Врач-офтальмолог осуществляет контроль за всеми манипуляциями с больным с соблюдением техники безопасности, а также руководит подчиненным персоналом.

Права

Врач данной специализации обладает следующими правами:

  • самостоятельное установление диагноза посредством наблюдения, проведения анализов и других лабораторных исследований. Определение тактики лечения с соблюдением стандартов;
  • внесение предложений старшему персоналу касаемо усовершенствования медицинского процесса, оптимизации работы и условий труда;
  • осуществление контроля за подчиненными сотрудниками, дача распоряжений в соответствии с обязанностями, вынесение выговором и поощрений;
  • запрос и получение необходимого материала для бесперебойного ведения деятельности;
  • участие в семинарах, конференциях научного и практического толка, относящихся к специфике работы;
  • прохождение аттестации для получения квалификации.

Ответственность врача-офтальмолога

Как у любой профессии у специалиста данной области присутствует ответственность, касающаяся его прав и прямых обязанностей. Во-первых, он обязан оказывать своевременную и качественную помощь и эффективно организовать свою работу, выполняя при этом все приказы начальства. Во-вторых, соблюдение уставных правил, касающихся внутреннего распорядка и безопасности, а также заполнение и сдача медицинских документов в установленные сроки. В-третьих, предъявление статистики по деятельности, слежение за дисциплиной и выполнением обязанностей. В-четвертых, принятие необходимых мер при наличии опасности, угрожающей здоровью и жизни персонала и посетителей.