Должностные обязанности Врача-офтальмолога
Врач-офтальмолог — должность, обязывающая иметь высшее медицинское образование, повышение квалификации или специальную подготовку в области офтальмологии.
Должностные обязанности
Специалист обязан оказывать профессиональную помощь посредством применения современных способов лечения и профилактики, разрешенных в медицине. Офтальмолог определяет ход лечения больного, разрабатывает действенный план обследования, назначается медикаменты и диагностические процедуры. На основании полученных анализов устанавливает точный диагноз, подтверждает его или опровергает.
Лечение под его руководством должно подчиняться медицинским стандартам, устанавливается необходимая реабилитация и профилактические меры. Врач-офтальмолог осуществляет контроль за всеми манипуляциями с больным с соблюдением техники безопасности, а также руководит подчиненным персоналом.
Права
Врач данной специализации обладает следующими правами:
- самостоятельное установление диагноза посредством наблюдения, проведения анализов и других лабораторных исследований. Определение тактики лечения с соблюдением стандартов;
- внесение предложений старшему персоналу касаемо усовершенствования медицинского процесса, оптимизации работы и условий труда;
- осуществление контроля за подчиненными сотрудниками, дача распоряжений в соответствии с обязанностями, вынесение выговором и поощрений;
- запрос и получение необходимого материала для бесперебойного ведения деятельности;
- участие в семинарах, конференциях научного и практического толка, относящихся к специфике работы;
- прохождение аттестации для получения квалификации.
Ответственность врача-офтальмолога
Как у любой профессии у специалиста данной области присутствует ответственность, касающаяся его прав и прямых обязанностей. Во-первых, он обязан оказывать своевременную и качественную помощь и эффективно организовать свою работу, выполняя при этом все приказы начальства. Во-вторых, соблюдение уставных правил, касающихся внутреннего распорядка и безопасности, а также заполнение и сдача медицинских документов в установленные сроки. В-третьих, предъявление статистики по деятельности, слежение за дисциплиной и выполнением обязанностей. В-четвертых, принятие необходимых мер при наличии опасности, угрожающей здоровью и жизни персонала и посетителей.
