Администрирование персонала

Администрирование персонала представляет собой раздел общественного администрирования организации, которая поддерживает руководство посредством персонала. Главная задача администрирования персонала заключается в решении задач, связанных с покрытием внутрифирменной и внешней потребностей в информативных данных. К последним относится информация, касающаяся анализа и обработки сведений по рабочему персоналу, выдача данных по запросам органов налогового управления ил иных уполномоченных государственных органов. Администрирование персонала позволяет решать вопросы административно-технического характера (составление и подписание трудовых соглашений, аудит расчетов по заработной плате и др.