Hr-словарь "А" - Аналитик работы - кадровое агентство ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Аналитик работы

Аналитик работы — сотрудник, который отвечает за исследование рабочей деятельности, составление списка трудовых обязанностей и степени ответственности, а также определение требований физической и интеллектуальной направленности, предъявляемых к сотрудникам организации. Кроме этого, в сферу интересов аналитика работы входят сбор, анализ обобщенной информации, которая характеризует профессии и уровень профессионализма участников рабочего коллектива. Такой сотрудник проводит оценку выполненной работы, определяет взаимосвязь между уровень заработной платы и уровнем сложности заданий, которые выполняют работники организации. Не менее важное значение имеет изучение уровня заработной платы рынка труда, для формирования и внесения ряда рекомендаций по ее дифференциации.