Аналитик работы

Аналитик работы — сотрудник, который отвечает за исследование рабочей деятельности, составление списка трудовых обязанностей и степени ответственности, а также определение требований физической и интеллектуальной направленности, предъявляемых к сотрудникам организации. Кроме этого, в сферу интересов аналитика работы входят сбор, анализ обобщенной информации, которая характеризует профессии и уровень профессионализма участников рабочего коллектива. Такой сотрудник проводит оценку выполненной работы, определяет взаимосвязь между уровень заработной платы и уровнем сложности заданий, которые выполняют работники организации. Не менее важное значение имеет изучение уровня заработной платы рынка труда, для формирования и внесения ряда рекомендаций по ее дифференциации.