Hr-словарь "А" - Анализ как метод управления - кадровое агентство ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Анализ как метод управления

Анализ как метод управления представляет собой методику исследования объектов и субъектов управления, а также характер и особенности их взаимодействия друг с другом в процессе управления предприятием. С помощью анализа как метода управления возможно изучить и раскрыть отличительные признаки, характеристики и свойства, отношения каждого объекта в отдельности. Аналитика в области управления организацией определяет предметное содержание объектов и субъектов управления, механизмы их взаимных связей, условия, позволяющие достигать управленческие цели. В области социального управления анализу подвергаются функции социального прогнозирования и проектирования, планирования и социальной экспертизы, а также исследований социологического характера.