Hr-словарь "А" - Анализ работы - кадровое агентство ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Анализ работы

Анализ работы заключается в сборе и обработке информационных данных, касающихся конкретного вида работ. Согласно определению от Британского института стандартизации, понятие анализа работы основывается на определении наиболее важных характеристик данного вида деятельности. Рассматриваемый вид исследования, направленный на определение определяющих составных частей работы, включает в себя два аспекта. Первый – это аналитика, ориентированная на выявление обязанностей, степени ответственности, методики выполнения работ. Второй – анализ, ориентируемый на сотрудника, включающий определение характеристик поведенческой модели работника, которые играют определяющее значения для достижения итогового результата.