Hr-словарь "А" - Анкета позиционного анализа - кадровое агентство ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Анкета позиционного анализа

Анкета позиционного анализа представляет собой процедуру, которая часто используется в процессе анализа работы. Ее проведение связано с описание различных видов работ с помощью терминов деятельности сотрудников. Анкета позиционного анализа базируется на индивидуальных черт характера человека, которые дают возможность использовать его для выполнения различных видов деятельности, к которым у него проявляются наибольшие склонности. Главным недостатком данного вида анкетирования считается достаточно длительная продолжительность проведения опроса. Результаты позиционного анкетного анализа позволяют эффективно распределить рабочие обязанности среди кадров с целью достижения высоких трудовых показателей.