Ассессмент

Ассессмент является одной из методик оценки, аттестации кадров, которая заключается в проведении испытаний групп, участники которых должны пройти обязательные испытания. К последним при реализации ассессмента относятся игры деловой направленности, тесты в письменной форме, самопрезентации и пр. Ассессмент – это комплексный подход к процессу оценки персонала, отличающийся высокой точностью при определении уровня квалификации сотрудников предприятия. Особенностью данной процедуры является присутствие наблюдателей, прошедших профессиональную подготовку для того, чтобы процедура ассессмента отвечала всем установленным требованиям.