Hr-словарь "А" - Аутплейсмент - кадровое агентство ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Аутплейсмент

Аутплейсмент представляет собой новую форму расторжения договора между работодателем и сотрудников организации. Включает в себя комплекс методик и средств, которые используются специализированными подразделениями. Цель аутплейсмента – оказать помощь заинтересованным лицам найти новое рабочее место в течение определенного временного промежутка при наиболее благоприятных условиях. Форма прекращения рабочих отношений может быть нескольких видов: расторжение договора по инициативе вышестоящего руководства, по обоюдному согласию сторон. Участие в подобной процедуре независимой третье стороны дает возможность минимизировать степень напряжения, найти решение, которое устраивало бы обе стороны. Для этого большинство организаций в текст трудового соглашения добавляют отдельный пункт, регламентирующий процедуру аутплейсмента для оказания помощи уволенным сотрудника в процессе дальнейшего трудоустройства.