Hr-словарь "Д" - Делегирование - кадровое агентство ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Делегирование

Делегирование представляет собой форму организации трудовой деятельности, согласно принципам которой непосредственный руководитель самостоятельно распределяет нагрузку между своими подчиненными. Иными словами, под делегированием понимают передачу от одного сотрудника другому задач или действий из области действий руководителя совместно с необходимыми полномочиями. Целями делегирования являются: повышение мотивационного уровня лица, которому передаются полномочия; формирование доверительных отношений в коллективе; проверка кадров на степень их исполнительность; увеличение временных ресурсов делегирующего для реализации поставленных задач, которые сложнее заменить, либо сделать это не представляется возможным.