Двойственные планы оплаты
Структура оплаты, при которой верхняя граница оплаты новых работников является существенно более низкой, чем оплата старых работников.
Структура оплаты, при которой верхняя граница оплаты новых работников является существенно более низкой, чем оплата старых работников.
