Hr-словарь "Г" - Генетический отбор - кадровое агентство ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Генетический отбор

Генетический отбор – процедура определения профессиональной пригодности или степени несоответствия конкретного сотрудника для исполнения возложенных на него функций на основе генетических тестов. Исследование профпригодности кадров подразумевает проведение оценки темперамента сотрудников, мотивационной сферы, психомоторных и познавательных процессов, имеющихся у человека предрасположенностей к конкретному виду деятельности, компьютерной диагностики, психофизиологических экспертиз и пр. Использование генетического отбора в качестве методики определения профессиональной пригодности кадров позволяет осуществлять найм (или отказ в найме) сотрудник в соответствии с их генетической предрасположенностью к тому или иному виду деятельности, что дает возможность с максимальной эффективностью использовать кадровый потенциал предприятия для достижения высоких показателей производительности труда.