Hr-словарь "Г" - Гибкий рабочий день - кадровое агентство ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Гибкий рабочий день

Гибкий рабочий день представляет собой форму организации времени, предназначенного для выполнения служебных обязанностей, которая базируется на предоставлении сотрудникам возможностей самостоятельного распределения рабочих часов. Согласно принципам гибкого рабочего дня каждый сотрудник может устанавливать, исходя из личностных предпочтений и убеждений, когда доложен начинаться его рабочий день и когда он должен завершаться, какие часы оставлять для обеденного перерыва или отдыха. Цель методики – максимально адаптировать режим работы согласно индивидуальным особенностям кадрового состава компании.