Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Коллективный договор

Правовой акт (соглашение), регулирующий социально-трудовые отношения, (регулируются законом РФ; О коллективных договорах и соглашениях с изменениями от 24 ноября 1995г.;) и заключаемый работниками организации с работодателем; Представителями работников являются органы профессиональных союзов и их объединений, уполномоченные на представительство в соответствии с их уставами, органы общественной самодеятельности, образованные на общем собрании (конференции) работников организации и уполномоченные им. Представителями работодателей являются руководители организации или др. полномочные в соответствии с уставом организации, иными правовыми актами лица: полномочные органы объединений работодателей, иные уполномоченные работодателями органы. Условия К.д., ухудшающие по сравнению с законодательством положения работников, недействительны.
Основные принципы заключения К.д.:
— соблюдение норм законодательства;
— полномочность представителей сторон;
— равноправие сторон;
— свобода выбора и обсуждение вопросов, составляющих содержание К.д.;
— добровольность принятия обязательств;
— реальность обеспечения принимаемых обязательств;
— систематичность контроля и неотвратимость ответственности.
При заключении, пересмотре и выполнении К.д. запрещается всякое вмешательство, способное ограничить законные права работников и их органов исполнительной власти и органов местного самоуправления.