Hr-словарь "М" - Методы мотивации персонала - кадровое агентство ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Методы мотивации персонала

Совокупность приемов и способов мотивирующих, персонал на результативный труд и позволяющих более полно использовать мотивационные резервы персонала. В практике работы с персоналом выделяют следующие М.м.п.:
— экономические (прямые и косвенные);
— психологические поощрения;
— партисипативности;
— расширения и обогащения работы;
— устранения отрицательных стимулов;
— целевой;
— дисциплинарные методы.