Hr-словарь "Н" - Нормативная культура управления - кадровое агентство ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Нормативная культура управления

Совокупность принципов, ценностей, норм управленческой деятельности. Н.к.у. может влиять на неформальные нормы, традиции, на принятие решений в процессе управления. Совокупность указанных типов норм и ценностей определяет содержание нормативного управления, которое расчленяется на три уровня:

* первый — оперативное управление; руководствуется вопросами «как» и «с помощью чего» можно управлять;
* второй — стратегическое управление; руководствуется нормами «что» и «когда»;
* третий — собственно нормативное управление; руководствуется вопросами «зачем» и «для чего».