Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ,
в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию
Оценка персонала
Процедура, осуществляемая для определения соответствия работника вакантному или занимаемому рабочему месту (должности); включает:
1) оценку потенциала работника, (профессиональные знания и умения, производственный опыт, деловые, нравственные и психологические качества, здоровья и работоспособности, уровня общей культуры);
2) оценку индивидуального вклада — позволяет установить качество, сложность и результативность труда конкретного работника и его соответствие занимаемому месту;
3) аттестацию персонала — учитывает потенциал и индивидуальный вклад работника в конечный результат.
