Hr-словарь "С" - Совокупный спрос на рабочую силу - кадровое агентство ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

РЕКРУТИНГ
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ФАВОРИТ

+7 (495) 988-55-25 работодателям podbor@favorit.pro

Совокупный спрос на рабочую силу

Общая потребность экономики в определенном количестве наемной рабочей силы на каждый момент времени; может выражаться в физических лицах, когда речь идет о спросе на текущем рынке труда, или в среднегодовом исчислении, когда спрос рассматривается как элемент совокупного рынка труда. В данном случае понятие С.с. на р.с. отражает время, которое должно быть отработано среднестатистическим работником в течение года и включает также качественные характеристики труда, соответствующие фактической структуре наличия рабочих, мест. Именно качественная определенность С.с. на р.с. приводит к тому, что на рынке труда наблюдается несоответствие спроса и предложения, вследствие которого возникает определенное число вакансий даже в условиях отсутствия безработицы, а в условиях дефицита рабочей силы — к существованию неудовлетворенного спроса на рабочие места. Динамика С.с. на р.с. зависит от жесткости финансово-кредитной политики, динамики объема производства, структурных изменений в производстве, свертывания убыточных производств, процесса приватизации и акционирования.