Временные работники — это сотрудники, приступившие к исполнению своих служебных обязанностей в течение определенного срока. Согласно действующему законодательству, длительность срока, в соответствии с которым временные сотрудники будут исполнять свои обязанности, не может превышать 60 дней. Если новый сотрудник исполняет обязанности работника, за которым сохранилось его рабочее место – срок не должен быть больше четырех месяцев. Важно понимать различия между временными кадрами и сезонными сотрудниками. Во многих государствах к данной категории работников относят тех, кто нанят на контрактной основе согласно установленному периоду; кадры, занятые в промышленном секторе производства и пр.