Hr-словарь "В" - Врума-Истона модель принятия решений - кадровое агентство ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Врума-Истона модель принятия решений

Врума-Истона модель принятия решений представляет собой целостную систему управления, определяющим инструментом которой считается методика внимания. Последняя в структуре модели принятия решений Врума-Истона заключается в необходимой степени участия руководства в разрешении вопросов, связанных с регулированием деятельности организации. При использовании данной модели ключевое значение имеют ответы на следующие поставленные вопросы: на каком уровне находится обязательства подчиненных, участвующих в принятии решения; насколько глубоко руководитель осведомлен каким количеством информации владеет руководитель для принятия конкретного решения; в какой степени лидер и подчиненные согласны с принятым решением и пр.