Взаимодействие трудовое

Взаимодействие трудовое — это совокупность межличностных взаимоотношений, возможных связей, играющих определяющую роль в процессе достижения производственных целей. Трудовое взаимодействие считается особой правовой формой трудовой деятельности. Оно предполагает сотрудничество между участниками производственного процесса, равных друг другу по положении и статусу. Его формирование осуществляется, согласно схеме, «сотрудник-сотрудник» или «представитель сотрудника – работодатель». Проявляется в форме координации, взаимной помощи, взаимозаменяемости кадров при необходимости.