Работа в Международном кадровом центре ФАВОРИТ - позиция: Рекрутер - Менеджер по подбору персонала

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на сайте агентства ФАВОРИТ, в каждой вакансии указаны способы связи для обсуждения деталей вакансии.
Найти вакансию

меню

РЕКРУТИНГ
КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ФАВОРИТ

+7 (495) 988-55-25 работодателям podbor@favorit.pro

Работа в Международном кадровом центре ФАВОРИТ — позиция: Рекрутер — Менеджер по подбору персонала

Международный кадровый центр ФАВОРИТ приглашает профессионала на должность рекрутера — менеджера по подбору персонала, который станет частью нашей команды и поможет нам находить и привлекать таланты для наших клиентов.

Должностные обязанности:

— Консультирование клиентов по требованиям к кандидатам, должностным обязанностям и другим аспектам подбора персонала;

— Предоставление данных о текущих тенденциях на рынке труда;

— Анализ рыночной ситуации, оценка навыков и опыта кандидатов для определения их соответствия профилю вакансий;

— Размещение вакансий на специализированных интернет-платформах, предоставленных компанией, а также на общедоступных ресурсах;

— Использование различных инструментов поиска кандидатов, включая базы данных, социальные сети, профессиональные платформы и CRM-системы;

— Отслеживание результативности и эффективности процессов подбора персонала;

— Информирование клиентов о любых нестандартных проблемах в процессе подбора;

— Взаимодействие с клиентами и кандидатами для улучшения процесса подбора;

— Редактирование и составление резюме кандидатов, адаптация их под требования рынка;

— Подготовка к собеседованиям, организация и проведение интервью;

— Согласование условий трудоустройства и организация встреч между клиентами и кандидатами;

— Помощь в оформлении необходимой документации при успешной заявке на трудоустройство;

— Сопровождение документации, связанной с заключением сделок, и обеспечение своевременной отчетности перед клиентом и руководством.

Требования:

— Высшее образование (в области управления персоналом, психологии или смежных областей будет преимуществом);

— Опыт работы в подборе персонала от 2 лет;

— Знание методов и технологий подбора и оценки персонала;

— Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, базы данных, интернет);

— Выдающиеся коммуникативные и аналитические навыки;

— Самоорганизованность, целеустремленность, способность к работе в условиях многозадачности;

— Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate (желательно).

Условия:

— Оформление и трудоустройство по договору (с ИП, по гражданско-правовому договору);

— Работа в офисе с возможностью удаленной работы;

— Оплата по результатам работы (без фиксированной окладной части) – процент от закрытых вакансий;

— Еженедельные выплаты заработной платы;

— Конкурентоспособная заработная плата с бонусами по результатам работы;

— Возможности для профессионального и карьерного роста;

— Дружный и профессиональный коллектив;

— Комфортные условия труда и современный офис.

 

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Наш адрес: г. Москва, ул. Пятницкая, 71/5, с.2, этаж 2 (м. Добрынинская, м. Павелецкая, м. Павелецкая, м. Серпуховская)

Если вы готовы развиваться в успешной компании и соответствуете нашим требованиям, ждём ваше резюме на email: sotrudniki@favorit.pro