Вакансия 2542: Директор по персоналу (Санкт-Петербург) - кадровое агентство ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Директор по персоналу - Вакансия №2542

Санкт-Петербург
З/П от 500000 Р
 
Город: Санкт-Петербург
Метро: Московская
Сфера деятельности:
 
Должностные обязанности: 1. Формирование эффективной HR-стратегии компании;
2. Совершенствование системы кадрового учета и кадровой документации в соответствиями с требованиями трудового законодательства РФ - централизация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
3. Организация работы по обеспечению всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами (планирование, поиск и подбор персонала различного уровня), в том числе самостоятельный подбор "узких" специалистов;
4. Формирование и внедрение системы KPI и последующий контроль исполнения финансовой мотивации сотрудников всех уровней;
5. Оптимизация и автоматизация стандартных HR процессов (прием, адаптация, оценка, мотивация, обучение и развитие);
6. Налаживание эффективного взаимодействия на основе партнерства со смежными подразделениями;
7. Развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
8. Актуализация EVP, анализ рынка труда и создание концепций различных мероприятий для усиления HR-бренда;
9. Консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом.
Требования: Опыт административного руководства HR-командой от 10 человек;
Экспертные знания в направлениях: компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, бюджетирование;
Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами;
Успешный опыт выстраивания системы подбора персонала и адаптации сотрудников;
Опыт разработки и внедрения систем мотивации;
Готовность брать на себя ответственность, умение проявлять инициативу в совершенствовании рабочих процессов;
Способность выстраивать рабочие эффективные коммуникации с коллегами;
Готовность использовать инновационные подходы в работе;
Практичность, коммерческое мышление, внимание к деталям;
Отличные организаторские качества;
Осознание влияния HR на бизнес-результат компании.
Опыт работы (лет): 5
Образование: высшее
Иностранные языки: -
Знание компьютера: ЗУП:1С: 8.3, уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы)
Внешние данные: -
Испытательный срок (мес.): -
Необходимость командировок: -
Сверхурочная работа: Нет
Прописка: -
График работы: Полная занятость
Дополнительный график работы: -
Оформление: Белая заработная плата, ДМС, страхование выезжающих за рубеж, мобильная связь, развитие и обучение
Обсудить вакансию
Рекрутер: Ганна
Email рекрутера: ganna@favjob.ru
Телефон рекрутера: +7 (495) 988-55-25 доб. 122