Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте,
в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию
Город: | Москва |
Сфера деятельности: | |
Должностные обязанности: |
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (линейный персонал, менеджеры среднего звена); Организация и проведение процедур оценки персонала; Разработка и совершенствование системы мотивации; Выявление потребности в обучении персонала, организация внутреннего и внешнего обучения; Разработка и поддержание в актуальном состоянии внутренних документов: положений, инструкций, регламентов; Организация мероприятий по повышению уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала; Планирование и анализ затрат на персонал; Стратегическое и операционное управление персоналом – анализ орг. структуры, бизнес процессов, должностных обязанностей; Кадровое делопроизводство, ведение отчетности, составление трудовых договоров; Организация корпоративных мероприятий, формирование корпоративной культуры; Разработка, ДИ, ЛНА, положений, регламентов, скриптов; Участие в автоматизации и оптимизации бизнес-процессов; Хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизации, умение предвидеть ситуацию и создавать микроклимат в команде; Формировании HR-бюджета компании; Кадровый аудит, кадровое планирование, формирование кадрового резерва; |
Требования: | |
Опыт работы (лет): | 5 |
Образование: | высшее |
Иностранные языки: | - |
Знание компьютера: | Microsoft Office, 1С. |
Внешние данные: | - |
Испытательный срок (мес.): | - |
Необходимость командировок: | - |
Сверхурочная работа: | - |
Прописка: | - |
График работы: | Полная занятость |
Дополнительный график работы: | - |
Оформление: | - |
Обсудить вакансию
![]() |
|