Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru


Вакансии домашний персонал, поиск работы в Москве и других городах РФ

 

Совсем недавно считалось, что домработница или помощница по дому – это излишество, которое могут позволить себе только богатые люди. Однако сейчас, мнение большинства людей изменилось и многие хотят нанять на работу домашний персонал. Это вызвано тем, что люди стали больше ценить свое время, и хотят разгрузить себя от части обязанностей по дому. Поэтому спрос на таких работников значительно вырос.
Но к данной категории относятся не только домработницы, которые должны проводить уборку в квартире или доме, стирку, глажку и раскладывание вещей по места, а также в случае договорённости с хозяином выполнять иные поручения, включая оплату счетов, уход за домашними животными, приготовление пищи и т.д. Вакансии домашнего персонала включают также других работников:

• повар;
• няня;
• водитель;
• садовник.

Но больше всего женщин хотят найти вакансию домашнего персонала, которых устраивает гибкий график работы. То есть для многих работодателей достаточно, чтобы работница пришла 1 или несколько раз в неделю либо по необходимости, выполнила свои обязанности по дому и ушла.
Многие работодатели уделяют особое внимание опыту работы потенциальных соискателей. Особенно это касается случаев, когда на работу принимается няня. Для ребенка в возрасте до 1 года, родители, скорее всего, отдадут предпочтение женщине с медицинским образованием. Если малыш-дошкольник, то шансы повышаются у бывшего воспитателя, а если он – школьник, то вероятнее всего, на работу примут человека с педагогическим образованием. В любом случае соискатель, который занимается поиском вакансий домашнего персонала, должен составить резюме, в котором указать свой опыт работы и уровень образования.
Помимо этого, домашний персонал предполагает нахождение в доме у работодателя. Поэтому кроме ответственности, необходимо, чтобы работник сохранял конфиденциальность. Он не должен разглашать информацию о том, что происходит в семье хозяина.
Заработная плата в большинстве случаев оговаривается в индивидуальном порядке. Ее размер зависит от множества различных факторов, атом числе уровня образования, опыта работы, графика, внеурочных часов и т.д. Все нюансы целесообразно уточнить непосредственно в процессе собеседования.

Функции МКЦ «Фаворит»

Подыскать действительно надёжный домашний персонал достаточно сложно. Несмотря на то, что в Интернете множество анкет нянь, домработниц, личных водителей и т.д., по-настоящему стоящих кандидатур мало. Компания «Фаворит» предлагает своим клиентам помощь в поиске и подборе персонала. Наша база данных включает более 2 млн анкет по различным направлениям, которые тщательно проверены нашими профессионалами.
Если вы хотите быстро найти работу домашнего персонала в Москве или других городах РФ, то обязательно заполните анкету на нашем сайте. После проверки, наши специалисты позвонят вам для уточнения необходимой информации.