Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте,
в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию
Город: | Москва |
Сфера деятельности: | |
Должностные обязанности: |
В сфере управления Работник исполняет следующие обязанности и осуществляет следующие полномочия: 1. руководит текущей деятельностью Работодателя; 2. организует систему управления Работодателем как юридическим лицом; 3. поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям, руководителям производственных единиц и структурных подразделений 4. действует в интересах Работодателя добросовестно и разумно при осуществлении прав и исполнении обязанностей в качестве единоличного исполнительного органа Работодателя; 5. организует работу и взаимодействие структурных подразделений Работодателя. направляя их деятельность на развитие, совершенствование и повышение эффективности работы; 6.обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства. 7.организует производственно-хозяйственную деятельность на основе использования новейшей техники и технологий. 8. предоставляет органам управления Работодателя планы и отчеты по деятельности Работодателя, бухгалтерские балансы: 9. предоставляет участникам Работодателя достоверную информацию о совершаемых сделках, в том числе включает ее в отчетность в соответствии с требованиями законодательства. В целях обеспечения выполнения Работодателем публично-правовых обязательств Работник: 1. обеспечивает соблюдение законности деятельности Работодателя; 2. обеспечивает выполнение Работодателем обязательств перед бюджетами всех уровней, внебюджетными фондами, а также перед контрагентами Работодателя; организует ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета. 3. информирует вышестоящий орган управления Работодателя о проводимых в отношении организации проверках и их результатах; В сфере имущества и финансов Работодателя Работник: обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества Работодателя: защищает имущественные интересы Работодателя в судебных органах. а также органах государственной власти и управления. В сфере управления персоналом Работник: 1. принимает меры по обеспечению Работодателя квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию профессиональных знаний и опыта работников; 2. при обработке персональных данных работников принимает меры по соблюдению требований, установленных законом. 3. обеспечивает соблюдение принципов социального партнерства 4.принимает необходимые меры и информирует вышестоящий орган управления Работодателя о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью: людей, сохранности имущества; 5. утверждает организационную структуру и штатное расписание Работодателя: 6. издает приказы о назначении на должность других работников, об их переводе и увольнении, 7. применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; 8. обеспечивает издание локальных актов, предусмотренных трудовым законодательством; 9.издает приказы (распоряжения), обязательные для выполнения другими работниками; 10.обеспечивает соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, производственной дисциплины; 11.обеспечивает безопасные условия и охрану труда работников организации. |
Требования: | Хороший организатор коммерческой работы крупного объект и управленец. Высшее экономическое/юридическое образование Управление персоналом Опыт работы ГД не менее 5 лет |
Опыт работы (лет): | 5 |
Образование: | высшее |
Иностранные языки: | - |
Знание компьютера: | Уверенный пользователь ПК |
Внешние данные: | - |
Испытательный срок (мес.): | 6 |
Необходимость командировок: | - |
Сверхурочная работа: | - |
Прописка: | - |
График работы: | Полная занятость |
Дополнительный график работы: | - |
Оформление: | ДМС после испытательного срока. |
Обсудить вакансию
![]() |
|