Город: | Москва |
Сфера деятельности: | |
Должностные обязанности: |
Поиск кандидатов на различные позиции (закупщики, маркетологи, менеджеры в отдел продаж); Телефонные интервью с подходящими кандидатами, личные интервью, анкетирование и оценка кандидатов; Участие в процессе адаптации новых сотрудников и в поддержке текущих; Организация мероприятий (праздники, офисный энтертеймент); Внедрение и проведение тренингов, обучающих программ; Разработка и внедрение Положения и стандарты Компании; |
Требования: | Обладать высоким уровнем эмпатии :) Грамотная письменная и устная речь; Умение выстраивать открытые доверительные отношения, продуктивно и позитивно взаимодействовать в коллективе; |
Опыт работы (лет): | 1 |
Образование: | |
Иностранные языки: | - |
Знание компьютера: | Word, Excel, Электронная почта, Internet, HH.ru, job.ru, facebook, LinkedIn; |
Внешние данные: | - |
Испытательный срок (мес.): | 3 |
Необходимость командировок: | - |
Сверхурочная работа: | - |
Прописка: | - |
График работы: | - |
Дополнительный график работы: | 5/2 |
Оформление: | по ТК РФ |
Обсудить вакансию
![]() |
|