Вакансия 2381: Исполнительный директор (функции генерального директора) (Москва) - кадровое агентство ФАВОРИТ

Мы не занимаемся поиском работы, Вы можете выбрать подходящую для себя вакансию на нашем сайте, в каждой вакансии указаны контакты менеджера для обсуждения деталей и данные для отправки Вашего резюме.
Найти вакансию

меню

Фаворит
Международный кадровый центр

8 (495) 988-55-25 работодателям vip@favjob.ru

Исполнительный директор (функции генерального директора) - Вакансия №2381

Москва
З/П от 100000 Р
 
Город: Москва
Метро: Смоленская
Сфера деятельности:
 
Должностные обязанности: Качества замдиректора (исполнительного директора): одевается в деловом стиле, опрятен, должен быть уверен в себе, уметь ставить цели и достигать их, умение улаживать конфликты, как с клиентами, так и в коллективе, хорошо выражать свои мысли, уметь вести переговоры (деловое общение), быть убедительным, уметь выслушать, принимать на себя ответственность за свои действия и действия подчиненных в рамках компании, решать поставленные задачи в зоне своей ответственности. Достигать реальных результатов своей деятельности. Развивать сотрудничество с партнерами в сфере юридических услуг, как в России, так и за рубежом.

Уже должен уметь: руководить персоналом, уметь ставить задачи и контролировать их качественное исполнение. (статистики, онлайн контроль). Прописывать стратегические и тактические планы (знать планирование своей деятельности и планирование подчиненных). Понимать структуру организации в целом, знать функции компании. Иметь опыт финансового планирования и создавать отчеты для собственников. Нанимать людей. Работа с клиентами. Уметь разбираться в компетенциях своих сотрудников. Разбираться в оказании услуг в целом и в юриспруденции в частности. Грамотно и в деловом стиле излагать мысли на бумаге. Знать бизнес процессы, описывать и строить их. Уметь работать с официальными органами. Должен быть опыт построения и развития компании с нуля.
Опыт работы не ниже руководителя подразделения в системных компаниях в течении не менее 3-х лет.
Должен быть открыт к новым знаниям и расширять круг своей компетентности. В процессе найма только могу акцентировать внимание на том, что при появлении новых для него функций, должен их принять, разобраться и выполнять их на должном уровне. Буду рекомендовать обучение по новым и не понятным для него функциям.
График работы с 10 до 19, расписание жесткое со сроками.
Испытанием для него будет построение компании с нуля в режиме жесткой нехватки денег. Ему будет противодействовать и создавать барьеры жесткая конкуренция и экономическая ситуация в стране и мире.
Общаться и взаимодействовать со мной будет лично, каждый день в определенные часы. Сдавать отчеты, брать задания раз в неделю на совещании, также как и обсуждать новые идеи для внедрения в компании, задавать уточняющие вопросы.
Должен уметь проводить совещания, планировать работу, добиваться, требовать, считать результаты, вдохновлять и контролировать подчиненных.
Требования: -
Опыт работы (лет): 3
Образование: высшее
Иностранные языки: деловой письменный и разговорный английский язык
Знание компьютера: да
Внешние данные: -
Испытательный срок (мес.): 3
Необходимость командировок: -
Сверхурочная работа: -
Прописка: да
График работы: Полная занятость
Дополнительный график работы: 10.00-19.00 с перерывом на обед
Оформление: по ТК РФ
Обсудить вакансию
Рекрутер: Яна
Email рекрутера:
Телефон рекрутера: