Город: | Москва |
Сфера деятельности: | |
Должностные обязанности: |
Создание офиса с 0 Подбор линейного персонала (Вахтовый метод), привлечение потока кандидатов по РФ для работы в Москве и МО Построение эффективной системы массового подбора линейного персонала (Аутсорсинг) Личное участие в поиске и подборе персонала Работа с кандидатами Наличие базы линейного персонала и Рекрутеров (Обязательно) |
Требования: | Рекрутер / Менеджер по массовому подбору линейного персонала Опыт в подборе линейного персонала от 2 лет, Приветствуется опыт: работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала (Аутсорсинг).Результативность, выполнение закрытия заявки по компании, самостоятельность, ответственность. |
Опыт работы (лет): | 0 |
Образование: | |
Иностранные языки: | - |
Знание компьютера: | - |
Внешние данные: | - |
Испытательный срок (мес.): | 3 |
Необходимость командировок: | - |
Сверхурочная работа: | - |
Прописка: | - |
График работы: | - |
Дополнительный график работы: | 5/2 |
Оформление: | Оформление по ТК |
Обсудить вакансию
![]() |
|