Город: | Москва |
Сфера деятельности: | |
Должностные обязанности: |
1. Подбор линейного персонала 2. Работа с ресурсами поиска кадров: сайты, соц. сети , е-майл рассылки, работа с базами, учебными учреждениями, партнерскими программами, и т. п. |
Требования: | Качественный опыт не только самостоятельного закрытия вакансий, но и организации работы отдела подбора. Работа с ресурсами поиска кадров: сайты, соц. сети, биржи фрилансеров, , е-майл рассылки, работа с базами, учебными учреждениями, партнерские программы, и т.п. Желательно иметь базу рекрутеров для закрытия вакансий; |
Опыт работы (лет): | 3 |
Образование: | высшее |
Иностранные языки: | - |
Знание компьютера: | Уверенный пользователь пк.(ms office) |
Внешние данные: | - |
Испытательный срок (мес.): | 3 |
Необходимость командировок: | - |
Сверхурочная работа: | - |
Прописка: | РФ |
График работы: | Полная занятость |
Дополнительный график работы: | 5/2 |
Оформление: | Нет |
Обсудить вакансию
![]() |
|